Theo đó, Sở Nông nghiệp và PTNT được UBND tỉnh giao nhiệm vụ trong giai đoạn 2022 – 2026 phải thực hiện tinh giản 78 biên chế, trong đó có 20 biên chế công chức và 58 biên chế viên chức.
Xác định ý nghĩa và mục đích của việc tinh giản biên chế là để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức và đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; Tiếp tục sắp xếp lại tổ chức bộ máy, đội ngũ công chức, viên chức; xác định chức năng, nhiệm vụ nhằm xây dựng tổ chức, bộ máy gọn, hợp lý và hoạt động hiệu quả đồng thời để rà soát trình độ, năng lực của công chức, viên chức để có kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, sắp xếp, bố trí, sử dụng phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ.
Ngày 16/3/2023, Sở Nông nghiệp và PTNT đã ban hành Kế hoạch số 854/KH-SNN về thực hiện tinh giản biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2022-2026. Cụ thể dự kiến kế hoạch tinh giảm biên chế qua từng năm như sau:
- Năm 2022: giảm 14 biên chế viên chức.
- Năm 2023: giảm 16 biên chế, gồm 04 công chức và 12 viên chức.
- Năm 2024: giảm 19 biên chế, gồm 06 công chức và 13 viên chức.
- Năm 2025: giảm 18 biên chế, gồm 07 công chức và 11 viên chức.
- Năm 2026: giảm 11 biên chế, gồm 03 công chức và 08 viên chức.
Nguồn để thực hiện tinh giản biên chế là các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ thôi việc, các trường hợp nghỉ việc khác theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ được sửa đổi, bổ sung tại Điều 1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 và Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ./.
Bảo Hưng, Phòng Tổ chức Cán bộ